목차
- 2022 청년희망적금 조건 및 신청방법
- LH청년전세임대주택 조건 및 신청방법 확인하기
- 청년 맞춤형 전세대출 2022 신청방법
- 2022 서울시 청년수당 조건 및 기준 확인
- 경기도 청소년 교통비 지원 사용방법 및 신청방법
청년내일채움공제
청년이 중소기업에서 장기 근속할 수 있도록 청년, 기업, 정부가 2년 동안 공동으로 적립하여 청년의 자산형성을 지원하는 제도입니다. 청년은 초기 경력형성을 통한 미래설계 기반을 마련하고 기업은 우수인재를 안정적으로 고용할 수 있도록 지원합니다. 아래에서 청년내일채움공제에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 조건 및 대상
청년
만 15세 이상 34세 이하의 청년입니다. 군필자의 경우 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용하지만 최고 만 39세로 한정합니다. 정규직 취업일 현재 고용보험 가입 이력이 없거나 최종 학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하여야 합니다. 단, 3개월 이하 단기 가입 이력은 총 가입기간에서 제외되며 방송, 통신, 방송통신, 사이버, 한점은행제, 야간대학, 대학원 또한 제외됩니다.
기업
청년공제 가입 또는 예정 대상인 청년의 정규직 채용일 기준 고용보험 피보험자수 5인 이상 중소기업이어야 합니다. 소비향락업, 비영리기업 등 일부 업종은 제외되며 지식서비스산업, 문화콘텐츠산업, 벤처기업 등 일부 1~5인 미만 기업은 참여 가능합니다.
청년내일채움공제 내용 및 혜택
청년
본인이 2년 동안 매월 12,5000원(총 300만 원)을 적립하면 정부(취업 지원금 600만 원)와 기업(정부지원 300만 원)이 공동 적립됩니다. 최소 2년 동안 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장 가입 시 최대 8년의 장기적인 목돈 마련이 가능합니다.
기업
기업 규모에 따라 적립 금액 및 적립, 지원 방식을 구분합니다. 인재육성형 전용자금 지원 대상으로 편입 등 중소벤처기업부 사업 참여시 혜택을 받을 수 있으며 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회입니다. 자세한 기업 규모에 따른 내용은 아래 표를 확인해 주시길 바랍니다.
| 규모 | 내용 |
| 30인 미만 기업 | 기업지원금 2년간 300만 원 지원 받아 적립 |
| 30~49인 기업 | 기업이 기업기여금의 20%를 기업부담금으로 적립하고 80%는 기업지원금을 적립 |
| 50~199인 미만 기업 | 기업이 기업기여금의 50%를 기업부담금으로 적립하고 50%는 기업지원금을 적립 |
| 200인 이상 기업 | 기업이 기업기여금의 100%를 기업부담금으로 적립 |
청년내일채움공제 신청방법
워크넷·청년공제 홈페이지에서 신청할 수 있습니다. 청년내일채움공제의 가입자격 확인 및 지원금 검토 등의 업무를 고용센터로부터 위탁받아 수행하는 민간기관의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후 청년공제청약 홈페이지에서 청약 신청을 하시면 됩니다. 아래 링크를 통해 이동하시면 바로 신청하실 수 있습니다.
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